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Ciao a tutti!

Come sarà questo 2010? Francamente mi sono ricordata di quando ero bambina e dicevo……accc nel 2000 sarò vecchia, avrò 30 anni! Bene adesso ne ho quasi 40 e mi sembra che gli anni siano effettivamente volati. Non so se per voi fa lo stesso effetto.

Comunque, il 2010 è anche bello da scrivere, un anno bello “tondo” come la nostra pancia dopo le mangiate natalizie. Questo è in genere il momento migliore per fare programmi, per scrivere i propri sogni e progetti per l’anno a venire. Anche per chi cerca lavoro o ha in progetto di cambiarlo è un momento importante, di decisioni e coraggio per portarle avanti. Se pur vero che l’Italia sta attraversando un momento difficile, il lavoro c’è…..sono i parametri per trovarlo e mantenerlo che sono sensibilmente cambiati.

Una volta bastava il titolo di studio, un po’ di conoscenze o buona volontà. Adesso è necessario un cambiamento mentale, fare più di quanto ci venga richiesto, essere aggiornati, sperimentare, essere disposti al cambiamento, sentirsi parte di un progetto e vedere l’azienda dove si lavora come se fosse la propria (ed in effetti un po’ lo è).

So che talvolta questo è difficile, a volte faticoso, in alcuni casi sembra impossibile ma ragazzi e ragazze diamoci una svegliata! Nessuno verrà a cercarci, nessuno ci offrirà delle opportunità se non troveremo il modo di uscire dall’anonimato, di tirare fuori quello che siamo veramente…..ed ognuno di noi è speciale ed unico.

Vi ringrazio se mi avete letta, vi ringrazio ancor di più se volete rispondere o esprimere il vostro punto di vista in accordo o disaccordo con il mio.

Vi auguro di riuscire a dipingere questo 2010 proprio come lo volete, come ognuno di voi vorrebbe viverlo!

Simona

Eccoci finalmente on line con il Blog!

Siamo una giovane azienda operante nella ricerca e selezione del personale.

Il nostro lavoro ha come obiettivo l’inserimento di candidati idonei all’interno delle nostre aziende clienti, con piena soddisfazione delle parti, oltre che nostra.

Di fatto ci sostituiamo ai nostri clienti per la parte della ricerca e la prima parte della selezione, in modo da proporre alle aziende solo le persone che, potenzialmente, hanno le caratteristiche richieste.

Prima di prendere l’incarico visitiamo l’azienda, comprendiamo il modo di lavorare e definiamo esattamente gli skill professionali della figura da cercare, oltre alle caratteristiche personali necessarie.

Non prendiamo incarichi se non siamo convinti della serietà dell’offerta.

Poi iniziamo il lavoro di Cacciatori di Talenti! Mettiamo annunci, analizziamo curriculum facciamo colloqui approfonditi. Tutto per trovare risposta alla domanda “questa persona funzionerà in quell’azienda? In quella mansione?” e proporre ai nostri clienti solo le persone per le quali la risposta è SI.

Il nostro lavoro è una garanzia per il cliente ma anche per il candidato perché da noi troverai solo proposte davvero interessanti! Per questo saremo molto selettivi …

Lo scopo di questo blog è scambiare idee, esperienze e punti di vista sul mercato del lavoro. Tutti i consigli sono ben accetti e anche le critiche.

Faremo di tutto per aiutarti!